适合北京红杉联合科技有限公司的企业培训课程

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  行政人事管理活用EXCEL

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 第一章：重新认识项目
• 项目管理-项目组织
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 章节6
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 1. 财务报表基础与速读
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 第11章 用户引流与转化
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 1.0 六西格玛概论
• 企业业务循环类型介绍
• 控制销售周期
• 口头表达技巧
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%