适合上海阿中软件有限公司的企业培训课程

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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 商业战略：基本介绍
• 绩效评估与激励
• 激励与执行
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 经营计划系统
• log日志包设计
• 模块三：班组长的现场管理
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 章节3
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第8章 MySQL基础
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 市场策略篇
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%