适合海南交通物业服务有限公司的企业培训课程

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  舞好情绪的双刃剑

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  耳机聋拯救大作战

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 物业行业如何推行ISO9000
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 第二章
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 认知售前“钱途”与价值
• 施工企业的分包管理
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第22章 电商产品总结
• 渠道招募

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%