适合宁夏阳光丽都餐饮娱乐有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 项目管理基础
- 模块二:绩效型问题的分析与重构
- 了解自我和他人
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 拿来就用的企业级解决方案
- 第1章 计算机导论与开发环境搭建
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 高并发架构-千万级单量库存系统,混合读写
- 1.战略成本管理与供应链
- 3.年度目标确定
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 共情有力,善意有边
- 生产效率管理
- 数字金融的未来
- 发刊词
- 2.认识资产负债表
- 销售谈判
- 模块一:谈判控局
- Python的变量和数据类型
适合宁夏阳光丽都餐饮娱乐有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合宁夏阳光丽都餐饮娱乐有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%