适合无锡坤达物业管理有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• yapi文档管理、gorm详解
• 章节2：懂“得”相处
• 章节2：明确目标
• SQL与Tableau结合——任务二
• 会计师审计重点
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 情绪与压力管理
• 找到自己的方向
• 从顾客视角思考问题
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 物业行业如何推行IOS45000
• 迭代

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%