适合襄阳市竹苑风情餐饮有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之答疑篇

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课
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  内部客户沟通系列

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课

• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 时间管理
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 对话流程
• 团队管理
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 法律逻辑篇
• 第9章 MySQL进阶
• 下载“员工“数据库
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 发刊词
• 国际贸易结算
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 4.0 分析 Analyze

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%