适合北京爱艺盟网络技术有限责任公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  设计思维引领创新

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  张新民：零基础财务报表分析

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 时间管理法
• 数据库服务
• Spark快速上手
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 课程开发
• 5S管理
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 项目启动
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 营销运营
• 章节5 沟通影响力提升
• 情绪与压力管理
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 入门篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%