适合北京爱艺盟网络技术有限责任公司的企业培训课程

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  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课
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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

  • 在线课
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  工作态度是成功的基石

  • 在线课

• 发刊词
• 数字化场景营销管理能力提升
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 坚定自信
• 数据中台大屏
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 职场风雨多，身心受折磨
• 利润表及案例
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 实战篇
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 1.合并报表概述
• 一定 定主题
• 架构商品详情模块
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%