适合浙江时通科技有限公司的企业培训课程

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  沟通系列

  • 在线课
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  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课
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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

  • 在线课

• 向前一步的行动者
• 精练自我的能力
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 黄金品类推广与互联网营销
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 章节1
• 基础管理才智
• 3.合并报表抵销处理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 职业态度
• 补充内容
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 执行力
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%