适合山东恒龙生物科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医药经营型区域管理者的三项修炼》
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  人才培养项目系列课

  • 在线课
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  推动黄河流域高质量发展

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课

• 开播落地篇
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 坚定自信
• 向上管理
• 模块一：组织战略的组成
• 与繁重的工作一起修行
• 收入与建造合同准则应用指引
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 采购四级降本：流程降本
• 股票期权税会差异协调管理
• 一、数字化学习发展趋势
• 第二章
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 书面沟通
• 生活不只是工作
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%