适合北京美众行科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  火灾事故避险与逃生

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  人人都能学的数据分析

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• 发刊词
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 绩效目标的制定与分解
• 发刊词
• 项目执行：项目日记
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 投资并购重组
• 市场营销：长期的营销战略
• 第十章 专业放映与演示篇
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 学好大数据先攻克Linux
• 专业：让数据一目了然
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 情绪管理
• 会议管理-会议架构
• 第四章 形状设计与图示篇
• 顾客的情感和逻辑

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%