适合郑州市小稣州酒店管理有限公司的企业培训课程

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  成功会议策划系列课

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  交通运输安全管理

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课

• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 绩效评价与改进
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 抓住本质，看清会议
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 重塑组织学习-发刊词
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 第20章 模式匹配
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 章节3：数据可视化组件
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 公司领导需要做哪些配合
• 章节4:动态仪表板制作
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 综合提升篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%