适合沈阳市那家老院子餐饮经营有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

  • 在线课
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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

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  物业企业全过程安全风险管控

  • 在线课

• 四、气质的改变
• 稳定性优化
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 时间管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 营销技巧篇——获客
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 第四部分 区块链的未来
• 第7章 课程总结
• 认识视觉笔记
• 第12章 数据结构之“堆”
• 7.关键业务流程内审实务
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%