适合苏州金一诺能源科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官

  • 在线课
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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  企业顶层股权设计

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  战略成本管理与供应链

  • 在线课

• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 谈判技巧：说服力
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 时间管理
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 延伸管理
• 采购和付款循环中的成本控制
• 顾客的情感和逻辑
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第五关：英雄之旅
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 商业战略：聚焦企业内部
• 章节9

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%