适合深圳市青芒医疗科技有限公司的企业培训课程

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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  方格魔法笔记

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• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 三封 封价值
• 会议管理-会议流程与角色
• 课后总结
• 订单和购物车微服务
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 团队管理
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 使用回归进行金融分析
• 基础篇
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 团队管理
• 视觉篇
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 发刊词

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%