适合佳兴精密模具塑胶(深圳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 数据透视表高级技巧
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 免疫与健康
- 课程导入
- 概率分布
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 发刊词
- 第9章 解析数据指标体系
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 环境标志审核要点(生产检验篇)
- 第三章:销售过程管控
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 模块九 职场人际沟通协作
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
适合佳兴精密模具塑胶(深圳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合佳兴精密模具塑胶(深圳)有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
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