适合上海金馨科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第一关:从0到1
- 区块链2.0——以太坊
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- IPO发行条件
- 统计与求和函数应用技巧
- E07 数据计算:高手必会的速算技巧
- 医药电商渠道管控与有效维价
- 外墙与视野保护
- CentOs 的安装
- 身心多困扰,内外皆有因
- 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 第二章:销售业务规划
- 第3章 基础算法之“数组类”
- 2.预算模板设计中必学模型
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
适合上海金馨科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合上海金馨科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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55%
教育
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49%