适合杭州友迪科技有限公司的企业培训课程

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  TWI班组长综合管理能力提升

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课

• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 如何设计区块链商业模式
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 市场营销：基本介绍
• 组织环境与领导作用
• 领导的作用
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 销售价值力-价值销售
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 人事实务系统
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 模块五：执行控制
• 新能源汽车产品平台化设计
• 团队篇
• 现金流量在经营中的作用
• 2.内部审计的转型
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第三章 样式与自动创建目录技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%