适合杭州迈思而富餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
• 

  数字化转型落地实战

  • 在线课
• 

  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课

• 第1章 课程介绍
• 模块一：管理认知
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 理念篇
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 突破情绪的迷障
• 模块一、人性解读篇
• 渠道招募
• 数据排序
• 商业路演
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 逻辑设计篇
• 章节1 人才管理
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 情绪管理和冲突管理
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 团队管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%