适合四川芮意森新材料科技有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  变革型领导：终极领导力课程

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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• 安全与质量管理
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第二章：实战篇
• 采购生产与交付后活动
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 让沟通更有力量
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 战略篇
• 服务流程
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 销售谈判
• 教授式销售
• 项目管理基础
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%