适合成都巨诶尔克餐饮有限公司的企业培训课程

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  缺勤管理系列课

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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  职场硬技能学习专题-全系列

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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• 如何聚焦重点实现提效
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 进销存管理
• 模块五：项目收尾过程
• Spark性能优化的道与术
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 区块链技术未来展望
• 执行力
• 课程介绍
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 实战环境搭建
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 五、项目收尾过程
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%