适合海南农垦南平产业园开发有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  透过结构看客户思维

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 建立威信
• TPM的两大基石
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第31章 计算机图形学初级
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 销售谈判
• 交易对象如何甄别和选择
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 时间管理
• 轻松玩转三张表
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 第一关：从0到1
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 税务筹划精讲
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 利润类指标作为考核指标的优缺点

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%