适合济南信德房地产经纪有限公司的企业培训课程

• 

  诚信是企业发展的基石

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
• 

  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课
• 

  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课

• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 数字风控
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第一章-组织变革与组织学习
• 用户经营飞轮
• 章节4：数据可视化呈现
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 坚定自信
• 夯实基础 自信接棒
• 典型应用场景案例
• 时间管理
• 客户关系管理
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%