适合湖南长沙金房子物业管理有限公司芙蓉区分公司的企业培训课程

• 

  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

  • 在线课
• 

  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
• 

  诚信建设读本

  • 在线课
• 

  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课

• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 商业路演
• 安全与保全系统
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 破产管理人的职责与权利
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 客户拜访礼仪
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第33章 组件平台开发
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 质量管理
• 置信区间
• 教学设计
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• JMeter性能测试
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 职业倦怠是一种病
• 会议管理-会议问题剖析

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%