适合北京广安融通置业有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课
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  结构思考力

  • 在线课

• 模块一：发现问题
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 杠杆收购指南
• 项目阶段
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第五章 仲裁监督
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 向上管理
• 库存篇
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 会议管理-会议架构
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第二章：战略
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%