适合无锡昂扬科技有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
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  怎样工作才幸福

  • 在线课
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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  透过结构看清晰思考

  • 在线课

• 金融基础知识
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 积极心理学与优势
• 商业路演
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 口头表达
• SQL与Tableau结合——任务五
• 商业索赔
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 教练型的管理者
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 销售谈判
• 章节6 职业发展
• 团队管理
• 了解自我和他人
• 创建购买构想
• 能力提升之“器”

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%