适合尚科（广东）电子科技有限公司的企业培训课程

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  突破式沟通

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  3-4分解销售目标，定位业绩努力方向

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  向华为学习——打造销售特种兵

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• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 信息安全风险
• 图表进阶技巧-第二弹
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 变现篇
• 第15章 产品经理求职指南
• 安全管理
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 要放松心情，从身体开始
• 区块链技术未来展望
• 思维篇
• Spark Streaming核心概念与编程
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 模块八：有效沟通
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%