适合新疆纳福房地产开发有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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• 绩效评估面谈技巧
• 免疫与健康
• 六、大客户销售的持续发展
• 报表打印技巧
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 口头表达
• 情绪管理
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• Linux常用命令讲解
• 养生有道之 一日养生
• 市场营销：基本介绍
• 谈判技巧：做足准备
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 坚定自信
• 教练型的管理者
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 护肤与健康
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 变革管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%