适合山东迪荣智能电子科技有限公司的企业培训课程

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  成功会议策划系列课

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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课

• 分析要因
• 稳定性优化
• 坚定自信
• 实战环境搭建
• 新手：高效录入和编辑数据
• 部门管理增效常用策略
• 模块九：完美激励
• 神奇魔法——【滤镜】
• 模块九 职场人际沟通协作
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 团队决策：团队方向稳定器
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 系统思考力
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 教授式销售
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 订单、库存等服务重构

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%