适合承德东承房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课
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  投诉是宝系列课

  • 在线课
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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课

• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 五大原则，让你与上司共赢
• 知乎运营概述
• 基础管理才智
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 市场策略篇
• 用户留存运营攻略
• 第26章 编译原理高级
• 情绪管理
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 第六章
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 绩效管理保障体系

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%