适合宁波艾奎尔润滑科技有限公司的企业培训课程

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  AEM精准激励

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 【微信小商店导流篇】
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 二、项目启动过程
• SQL高级话题
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 产品思维
• 课程导入
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 4.内部控制实施实务与建议
• 组织环境
• 协同资源
• 分析篇
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第九章
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 5.费用预算分析模板设计思路

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%