适合中联前源碧盛（天津）物业管理有限公司的企业培训课程

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课

• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 预处理
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 发刊词
• 第二章 构建立体化客户关系
• 营销运营
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 基础管理才智
• 资源管理
• 推论统计基础
• 渠道规划
• 人才发展
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• Flink Connectors
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 谈判技巧：基本介绍
• SA8000的推行步骤
• 项目管理基础
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%