适合寻乌县淳信餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  安全生产警钟长鸣

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  结构化时间管理

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  职场人的精力管理

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

  • 在线课

• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 步步为赢
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 开篇介绍
• 软件测试工程师就业面试指导
• 假设检验
• 主题四：采购管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 系统监控核心
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• Spark Streaming核心概念与编程
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 主流架构模式演进之路
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 1.集团资金管理原则与模式
• 企业管理：基本介绍
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 第13章 电商后台PRD文档输出

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%