适合广特机械工业（广州）有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

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  微信小程序之激活篇

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  PPT图形图像处理技巧

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  投资银行完整课程：市场与投资

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• 自动更正与控件应用技巧
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 创建演示文稿的技巧
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 破产管理人的职责与权利
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 组织与人员管理
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 邮件合并与制作证书技巧
• 第7章 课程总结
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 重新认识团队管理
• 建立威信
• 第一部分 从互联网到区块链
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第三章：用5S强化现场根基
• 项目管理基础
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%