适合广东金时房地产有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
- 快速上手，驯服AI替你打工
- 项目管理基础
- 前端-管理后台设计实现
- 现金流量在经营中的作用
- 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
- 第4章 分布式资源调度YARN
- 章节3
- 第一章
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 第15章 产品经理求职指南
- 章节2：食材的挑选及鉴别
- 优先之选——【选区】
- PPT实用打印技巧
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 智慧领导终极思想
- 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 基础任务
- 发刊词
适合广东金时房地产有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
适合广东金时房地产有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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金融
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餐饮
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