适合北京道生堂科技发展有限公司的企业培训课程

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  新时代理财经理能力升级

  • 在线课
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  安全生产警钟长鸣

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课

• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 神奇魔法——【滤镜】
• 商业战略：行业生命周期模型
• 项目规划：时间表
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 六、设计思维流程--生成想法
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 创建演示文稿的技巧
• 效率管理
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 团队管理
• 物业行业如何推行ISO9000
• 先锋领导力建议——初级篇
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 流程管理
• 项目管理基础
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 发刊词

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%