适合扬州泰锐格电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
• 

  场景式商务礼仪

  • 在线课
• 

  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
• 

  提升职场工作效率的五大管理工具

  • 在线课

• 企业通过什么方式进行自我检查
• 组织环境
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 销售谈判
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 加密货币背后的原理
• 在Python中使用迭代
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 质量管理
• 一、认知与消费
• 精练自我的能力
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 模块七：组织干预
• 人才选拔技术
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 口头表达技巧
• 基础管理才智
• 第9章 解析数据指标体系

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%