适合北京蓝和兴晟科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
- 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 整体总结回顾
- 企业全栈新媒体抖音生态运营
- HACCP七大原理之记录保持，验证实施
- 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
- 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
- 租赁准则应用指引
- 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 章节2
- 区块链技术初探
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 人情账户：让别人心甘情愿支持你
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
- 创建环境
- 发刊词
适合北京蓝和兴晟科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合北京蓝和兴晟科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
