适合宁波普利达信息科技有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

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  食物中毒事故现场紧急救护

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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• 航空业质量管理基本知识
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 安全与质量管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 数据筛选实用技巧
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第七板块：如何成功实施IPD
• SQL与Tableau结合——任务三
• 模块二、认知干预篇
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 项目管理基础
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 项目执行：项目日记
• 开发规范和go基础扩展
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 二、实操篇
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 客户管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%