适合山东创城网络通信有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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  教练式：新时代门店运营系统

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  机制方案：引爆团队战斗力，让钱越分越多

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 渐变设计入门
• 模块七：人才开发
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 身心多困扰，内外皆有因
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 了解自我和他人
• 情绪管理
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 模块七 团队人才培养
• 让沟通更有力量
• 创新玩法篇
• PPT文件管理
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 自我认知的力量
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 章节3
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 模块二：项目启动过程

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%