适合西安兰之同网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  3-3销售团队组织战略升级管理

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
• 

  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
• 

  Excel数据处理技巧

  • 在线课

• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 创建环境
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 3.生产成本控制的重心
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 与繁重的工作一起修行
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 如何利用数据做好运营工作

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%