适合金狗网络科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

  • 在线课
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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

  • 在线课

• S00 这样做统计，简单又轻松
• 管理会计
• 第26章 编译原理高级
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 第一周：中年的本质
• 找对人--大客户政治地图
• 项目管理-项目流程
• 中风时，时间是第一位的
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 项目管理基础
• 妙用表格区域
• 推论统计基础
• 复式记账及课堂练习
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 第18章 表格数据的快速提取
• 章节1
• 职业观念
• 数据标识入门
• 实时数仓-Flink CDC数据采集

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%