适合晋中文津餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 4、视频篇:3个步骤,零基础也能拍出爆款视频笔记!
- 领导作用
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 找到自己的方向
- 时间管理
- 未经许可使用他人商标,应当注意的合理边界
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 调研报告:晋升潜力大不大,要看头脑够用不够用
- AI图像处理:秒变图像修复大师,还原完美图像
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 日常管理工作
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 第18章 哈希表和 SQRT 分解
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 通知:小小通知都不会写,还谈什么怀才不遇
- 选人和用人,奠定企业发展的基石
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 基础管理才智
- 燃料电池汽车测试评价技术
- 基础管理才智
适合晋中文津餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合晋中文津餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%