适合杭州鼎曜信息技术有限公司的企业培训课程

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  零基础学会PPT-入门篇

  • 在线课
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  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  财务BP业务构建

  • 在线课

• 使用sklearn进行线性回归
• 维护期Sustain
• 变革管理
• 信息安全概念
• 模块一：组织战略的组成
• 管理进阶能力升级
• 三维解析——门店交易的本质
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 4.预算编制启动与方法
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 库存管理
• Flink中的Time及Windows的使用
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 第三章
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 烧烫伤后如何急救
• 发刊词
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• S06 截图展示PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%