适合泰安格桑信息技术有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展

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• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第9章 数据结构之“链表”
• 银行新员工职业素养提升
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 基本数据库术语
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 3.北交所上市财务实务
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 第三章：成功的项目环境
• Java拓展
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 口头表达技巧
• 绩效计划与目标设定
• 拓展个人的视野

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%