适合天津三九众安置业顾问有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
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  保洁专项清洁

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  管理协作之跨部门项目协作

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• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 变革管理
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 图形图像处理入门
• 系统思考力
• 变革管理
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 二、项目启动过程
• 会议管理-会议架构
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 接触客户决策人
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 应收账款管理的重要性和流程
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 精彩演绎
• 链路追踪、限流、熔断、降级

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%