适合韩博仕（北京）国际医院有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 概率分布
- 1.大数据时代下财务BP的价值创造
- 口头表达技巧
- 新场景
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 项目管理基础
- 业务分析
- 章节2 招聘管理篇
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 深度学习
- 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 高效操作：PPT制作效率提高10倍
- 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
- 实战环境搭建
- 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
- 模块六：成为更有影响力的领导者
- 章节2
适合韩博仕（北京）国际医院有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合韩博仕（北京）国际医院有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
