适合南京奥麒房地产开发有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课
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  物业企业设施设备安全运维

  • 在线课
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  零售销售演练

  • 在线课

• 资本市场：股票资本市场
• 人才发展
• 第22章 电商产品总结
• 【微信小程序篇】
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 第 7 章：有效的决策
• 补充内容
• 第二部分：共享财务
• 个人效能
• 比特币的五个特点
• 三、设计思维流程
• 个人效能
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 商业战略：寻求竞争优势
• 向上管理
• 先导课
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第12章 电商数据体系怎么建

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%