适合丹阳齐力汽车科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 商业路演
- 自我管理
- SA8000的推行步骤
- 发刊词
- 高级UI组件定制与解耦设计
- 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
- 坚定自信
- 章节3 思维能力提升
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 口头表达技巧
- AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
- 能力提升之“术”
- 5.内部审计的计划与准备
- 客户关系管理
- 深度倾听
- 加密货币背后的原理
- 发刊词
- 第 7 章：有效的决策
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
适合丹阳齐力汽车科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合丹阳齐力汽车科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
