适合昆明灵彤物业管理有限公司通海分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 函:跨组织跨部门沟通的必备文书!
- 章节5:学会授权
- 企业为什么需要实施股权激励?哪些企业适合做股权激励?适合对哪些人员做股权激励?
- 懒人排版:用SmartArt,让PPT自动排版
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 章节4:推进执行
- 实战环境搭建
- 实战:亿级电商系统-高性能之异步架构设计
- 第五章 图表与表格设计篇
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 发刊词
- 接口与接口测试
- 操作篇
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 坚定自信
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 营销技巧篇——留客
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
适合昆明灵彤物业管理有限公司通海分公司的企业培训讲师-内训师
more >适合昆明灵彤物业管理有限公司通海分公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%