适合深圳市鹏杰丰投资发展有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  爆款品牌打造计划

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• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 坚定自信
• 画龙点睛——【文字】
• 数字营销
• “同步工程”的理解和运用
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 范围及规范性应用文件
• 慕课网日志实战
• 走进RN开发
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 效益提升篇
• 图表篇
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 开发规范和go基础扩展
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%